Zarządzanie zgodnością (compliance) staje się obecnie jednym z kluczowych narzędzi wspierających realizację zrównoważonego rozwoju w organizacjach. W dobie rosnących oczekiwań społecznych i prawnych, jak również wymagań w zakresie transparentności i odpowiedzialności, system compliance nie jest już wyłącznie elementem ochrony prawnej, lecz integralnym składnikiem nowoczesnego, zrównoważonego zarządzania. Jego głównym celem jest zapewnienie zgodności działania organizacji z obowiązującymi normami prawnymi, standardami branżowymi, normami etycznymi oraz wewnętrznymi politykami. W artykule omówiono znaczenie i rolę compliance jako narzędzia wspierającego zrównoważony rozwój, analizując zarówno praktyczne aspekty wdrażania zgodności, jak i aktualne regulacje unijsne i polskie w tym obszarze.