PL EN
 
PL EN
O wydawnictwie
Autorzy
Recenzenci
Książki
Czasopisma
Kontakt
Wydawnictwo
AWSGE
Akademia Nauk Stosowanych
WSGE
im. Alcide De Gasperi
Nauki społeczne w czasach przełomu: prawa człowieka wobec...
Pobierz cytowanie
ROZDZIAŁ KSIĄŻKI (294-311)
Prawna klasyfikacja stosunku pracy platformowej z perspektywy społecznych praw człowieka
Katarzyna Bomba 1
 
 
 
Więcej
Ukryj
1
University of Warmia and Mazury in Olsztyn
 
 
Pobierz (PDF)
Referencje (16)
 
INFORMACJE KLUCZOWE
  • praca platformowa, domniemanie stosunku pracy, algorytmiczne zarządzanie pracą, fałszywe samozatrudnienie, nietypowe formy zatrudnienia
STRESZCZENIE
Rozwój platform cyfrowych w istotny sposób wpłynął na zmianę struktury współczesnych stosunków pracy. Doprowadził do powstania nowych form świadczenia pracy, które często nie mieszczą się w ramach klasycznego prawa pracy. Autorka analizuje problem pracy platformowej w kontekście międzynarodowych i europejskich standardów ochrony społecznych praw człowieka, ze szczególnym uwzględnieniem Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831, która wprowadza domniemanie istnienia stosunku pracy oraz przesuwa ciężar dowodu na platformę. Wskazuje również na potrzebę dostosowania krajowych systemów prawnych do specyfiki pracy cyfrowej, w tym wzmocnienie ochrony praw pracowniczych w środowisku pracy ukształtowanym przez nowe technologie, z uwzględnieniem zasady godności osoby pracującej oraz sprawiedliwości społecznej.
 
REFERENCJE (16)
1.
Aloisi A., De Stefano V., Your boss is an algorithm, Oxford 2022.
Google Scholar
 
 
2.
Armaroli I. et al, Platform work, (in:) P. Manzella, M. Tiraboschi (eds.), The Prevention System and Insurance Coverage in the Context of the IV Industrial Revolution, Mediolan 2021.
Google Scholar
 
 
3.
Bomba K., Minimalne wynagrodzenie za pracę jako instrument realizacji społecznych praw człowieka, Warszawa 2022.
Google Scholar
 
 
4.
Collins H., Is the Contract of Employment Illiberal?, (in:) H. Collins, G. Lester, V. Mantouvalou (eds.), Philosophical foundations of Labour Law, Oxford 2018.
Google Scholar
 
 
5.
De Stefano V., Wouters M., The International Labour Organisation and the Future of Work, (in:) M. De Vos, G. Anderson, E. Verhulp (eds.), The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law, Cambridge 2024.
Google Scholar
 
 
6.
De Vos M., Technology and Law for the Future of Work We Want, (in:) M. De Vos, G. Anderson, E. Verhulp (eds.), The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law, Cambridge 2024.
Google Scholar
 
 
7.
Hajn Z., The international Labour Organisation’s Recommendation No. 198 and self-employment workers, (in:) Z. Hajn, M. Kurzynoga (eds.), The Importance of International and European Law in the Regulation of Labour Relations, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 107.
Google Scholar
 
 
8.
Georgiou D., Barnard C., The Digitalisation of Work and the EU: Jurisprudential and Regulatory Responses in the Labour and Social Field, (in:) M. De Vos, G. Anderson, E. Verhulp (eds.), The Cambridge Handbook of Technological Disruption in Labour and Employment Law, Cambridge 2024.
Google Scholar
 
 
9.
Gospodarek G., Status „niezależnego” usługodawcy a trójpodmiotowy model świadczenia usług w gig economy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2019/2.
Google Scholar
 
 
10.
Kresal B., Rokowania zbiorowe dotyczące pracowników platformowych a Europejska Karta Społeczna, (in:) Ł. Pisarczyk, E. Brameschuber, J. M. Miranda Boto (eds.), Rokowania zbiorowe a rynek platform cyfrowych. Tradycyjne narzędzie dla nowych modeli biznesowych, Warszawa 2022.
Google Scholar
 
 
11.
Nowik P., Big data analytics in the algorithmic management process: The case of transport platforms in the gig economy, (in:) Z. Hajn, M. Kurzynoga (eds.), The Importance of International and European Law in the Regulation of Labour Relations, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 107.
Google Scholar
 
 
12.
Ratti L., Długa droga ku regulacji pracy za pośrednictwem platform cyfrowych w Unii Europejskiej, (w:) Ł. Pisarczyk, E. Brameschuber, J. M. Miranda Boto (eds.), Rokowania zbiorowe a rynek platform cyfrowych. Tradycyjne narzędzie dla nowych modeli biznesowych, Warszawa 2022.
Google Scholar
 
 
13.
Ratti L., Crowdwork and Work On-Demand in the European Legal Framework, (in:) M. T. Carinci, F. Dorssemont (eds), Platform Work in Europe. Towards Harmonisation?, Cambridge 2021.
Google Scholar
 
 
14.
Rogers B., Employment Rights in the Platform Economy: Getting Back to Basics, Harvard Law & Policy Review 2016/10/2.
Google Scholar
 
 
15.
Spytek-Bandurska G., Praca platformowa – kontrowersje wokół praktyki jej stosowania, (in:) T. Duraj (ed.), Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość, Łódź 2023.
Google Scholar
 
 
16.
Unterschütz J., Zatrudnienie tymczasowe a praca w ramach cyfrowych platform zatrudnienia, (in:) T. Duraj (ed.), Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy, Łódź 2022.
Google Scholar
 
 
Udostępnij
Wyślij mailem
Indeksy
 
Indeks słów kluczowych
Indeks autorów
Journals System - logo
Partnerzy:
© 2006-2025 Journal hosting platform by Bentus
Scroll to top